6月1日，奋达科技“拾忆童年，重返7岁”主题活动在办公楼一楼大堂举行，办公楼员工及家属近千人参加。本次活动作为奋达科技落实企业文化的一个载体，让员工在百忙工作中，找回童年乐趣，提升幸福感。活动现场，奋达科技为大家准备了棒棒糖、旺旺小仙贝、星球杯、大白兔奶糖、巧克力夹心豆等怀旧零食，成立“时光机小卖部”，现场给员工派发怀旧小零食，勾起了许多80后、90后员工珍贵的童年回忆。现场参与员工脸上洋溢着微笑，自觉有序地排起队，等待着领取自己的“童年大礼包”。随着时间流逝，小卖部的零食逐渐清空，活动也在员工的欢声笑语中圆满结束。本次活动只是奋达科技企业文化建设的一个缩影。奋达科技作为一家成立28年的大型上市公司，始终秉承“尊重、诚信、创新，成就客户、成就企业、成就员工”的企业核心价值观，不断探索挖掘人才的管理与培养之道，打造良好的企业文化，提升员工的归属感和向心力，建立起了符合自身发展需要的、具有奋达科技特色的企业文化。
关注员工的福利与成长，注重企业的文化建设，从来不是奋达科技给员工绘出的空中楼阁。在奋达科技，餐补、生日金等日常福利多得让人眼花缭乱，节假日各种礼包也从不缺席，各种下午茶、餐点更是应有尽有。除了优秀的企业文化、快速的晋升渠道以及优渥的福利待遇外，奋达科技对员工的生活同样关怀备至。为改善员工居住环境，公司投入大量资金建设员工宿舍并配备空调，园区内设有足球场、图书馆、篮球场等为员工生活提供便捷服务。
企业关爱员工，员工才爱企业，企业真心诚意为员工谋幸福，员工才能积极投身到企业的创新发展之中。奋达科技以心换心的关心和温暖，正为企业发展注入源源不绝的强劲动力。2020年以来，受疫情影响，国内很多企业业绩大受影响，而奋达科技业绩却实现逆势上扬，大幅增长。据奋达科技2021年一季报显示，2021年第一季度，公司1-3月实现营业收入8.3亿元，同比增长39.30%，创公司同期历史新高。
